The. St. Petersburg Times

Завод является крупнейшим и единственным изготовителем отопительной техники в обширном районе, включающем территорию Российской Федерации на запад от Москвы, Северо-Западный край, страны Балтии, Беларусь, север Украины и Польшу, где радиаторные и котельные заводы обанкротились.

Вся 50-летняя история Минского завода отопительного оборудования невозможна без самоотверженного труда его коллектива. Человеческий фактор всегда играл и играет на нашем предприятии первостепенную роль. С особой теплотой хочу сказать о наших людях. На заводе трудятся более 2 тысяч человек. Многие из них - живая история завода. Валентина Андреевна Правдина почти 50 лет трудится на заводе. Помнит первую плавку и тех, кто участвовал в послевоенные годы в строительстве производственных корпусов. Алексей Шломович Кустанович, Петр Антонович Лы-саковский, Юрий Павлович Бобров, Иван Андреевич Потапнсв, Петр Гаврилович Жуковский, Анатолий Силивестрович Шевцов, Казимир Иванович Полубочек, Михаил Иванович Колошенок и многие, многие другие пришли на завод, когда еще возводились первые корпуса завода. Их трудовые книжки содержат одну-две записи: принят, переведен, назначен на должность. Трудовым подвигом можно назвать жизнь Рычарда-Марьяна Брониславовича Котковского, который на протяжении 39 лет работает в литейном цехе радиаторов.

Особое внимание мы уделяем молодежи, соблюдению преемственности в организации производства. Численность молодых людей в возрасте до 31 года составляет 340 человек. Молодежное движение на заводе организовывает освобожденный инструктор. Растет первичная организация БРСМ, созданная на предприятии. Пополняется новыми членами из числа молодых специалистов. Только в 2003 году к нам на работу поступили из ПТУ 16 человек, из вузов 9, со средним специальным образованием — 4 молодых специалиста. Все они у нас проходят стажировку. Через два года - это уже квалифицированные, знающие производство работники. Примером может послужить литейный цех ковкого и серого чугуна, где и начальник, и его заместитель - из числа молодых специалистов, выпускников БНТУ.

На заводе с учетом возможностей повышается заработная плата, оплачивается закупка медицинских препаратов, витаминов, поддерживается на современном уровне обслуживание заводчан и ветеранов в новом здравпункте, где работают массажный, стоматологический, физиокабинеты. Дети работников завода ежегодно отдыхают в своем оздоровительном лагере. Организованы и хорошо работают столовая и стол заказов.

Люди - это наша главная ценность, их сегодняшнее отношение к труду позволяет нам с уверенностью смотреть в завтрашний день.
https://pc-service.kz/ . Рекомендации по утеплению трубопроводов . Стоит ли покупать "красивый" номер телефона